洞長의 리더십 유형과 성별이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구:제주특별자치도 洞 주민센터 직원의 인식을 중심으로
A study on the impact of Dong Office head's leadership type and gender on the job satisfaction and organizational commitment
 - Based on analyzing the attitudes of employee serving Jeju Special Self-Governing Province Dong community centers -

고 인 자 (서귀포시청 여성가족과장 - 주저자)
양 덕 순 (제주대학교 행정학과 교수 - 교신저자)